江南APP本报讯(记者张晓涵 通信员高宏璟)2023年，济南市园林和林业绿化局安稳成立“过紧日子”思思，探求推出“1314”管事法园林，以济南市园林和林业绿化片面下市国有苗圃运维养护管束项目为例园林，强化源流典范，提拔绩效方针管束质料园林，进一步推进绩效管束提质增效。

　　据先容，“1314”管事法中园林，“1”即成立以绩效为中央的管束理念，“3”即紧抓事前、事中、过后3个枢纽，第二个“1”即强化本钱预算绩效解析、“4”即完竣4项绩效管束法子。

　　市园林和林业绿化局正在预算绩效管束进程中，保持以绩效为中央，以“三全”预算绩效管束编造为指引，强化绩效传扬，正在整个预算绩效管束的途上让绩效理念走深走实。苗圃运维管束项目是市林场的核心运维项目，拥有普通性。正在项目发展进程中，明晰分工，加强仔肩，以绩效方针为导向，将事前绩效评估、事中绩效监控、过后绩效评议纳入预算绩效管束全进程，渐渐完成了预算绩效管束典范化、程序化。

　　市园林和林业绿化局安稳成立本钱与绩效并重的理念园林，以“核本钱、评绩效”为打破口，通过当真发展本钱绩效解析、科学编造本钱绩效方针、庄厉践诺本钱支付管控、整个加强本钱结果操纵四项管事，将绩效与预算深度调和，以本钱预算绩效管束激勉项目高质料繁荣生机。通过管事流程程序化、聚焦项目践诺的结果，梳理预算绩效管束中存正在的题目，促进项目全体支付绩效评议提质增效，鞭策单元履机才具提拔。

　　下一步，济南市园林和林业绿化局将连续以绩效方针为抓手，宽裕阐明绩效管束的批示棒感化，渐渐构修全方位、全进程、全笼盖的“三全”预算绩效管束编造，将绩效管束与核心管事精密贯串，完功劳效管束管事再上新台阶。市园林和林业绿化局：以对象为抓手 饱励绩效束缚提质增效